Изменения в пенсионном законодательстве 2018

Уже сейчас из официальных источников на все 100% известно, что правительство планирует запустить новую пенсионную систему, причём первые элементы и шаги запланированы непосредственно на этот год. Именно поэтому такая тема, как изменения в пенсионном законодательстве 2018 года является основной темой для обсуждения.

Сразу стоит отметить, что основная цель всех этих изменений и самой реформы заключается в том, что необходимо сбалансировать бюджет ПФР.

По последним данным стало известно, что покрытие дефицита фонда требует значительных затрат бюджетных средств, в результате чего правительству становится все сложнее проводить ежегодную индексацию.

Новая пенсионная реформа.

В Минфине уверены, что нынешняя система уже является неэффективной и несбалансированной, создавая тем самым риски для бюджета страны, который итак находится и переживает не самые лучшие времена. А вот введение новой реформы в значительной степени поможет и позволит снизить существующую зависимость бюджета от структурных доходов. Какие же мероприятия и новшества планируется ввести?

• Во-первых, повышение пенсионного возраста. Данная мера является абсолютно необходимой, уверены представители экономического блока. Во время кризиса власти отложили принятие данного решения, что связано с ухудшением экономической ситуации. В 2018 году экономика полностью восстановится после кризиса, что позволит правительству скорректировать пенсионный возраст. Пока формат будущего повышения нормативного возраста продолжает обсуждаться. Данный показатель может быть увеличен до 63-65 лет, считают эксперты. При этом власти используют опыт пенсионной реформы для госслужащих, ежегодно увеличивая нормативный показатель на 6 месяцев. Данная мера станет основой новой пенсионной системы, которая будет внедряться с этого года.



• Во-вторых, накопительных пенсий больше не будет. По имеющимся данным на данный момент система накоплений практически не действует. Если раньше 22% уплачиваемых работодателем в пенсионный фонд, делились на 3 неравные части, две из которых шли на страховые взносы, а одна (меньшая) была накопительной, то начиная с 2014 года последняя замораживается. Иными словами — сейчас все деньги идут на страховую часть. В результате, пенсионная реформа 2018 должна полностью аннулировать накопительные отчисления. На замену им планируется запустить две новые возможности. Какие?
1. Завести индивидуальный пенсионный капитал — ИПК, распоряжаться которым можно по собственному желанию.
2. Ставка, уплачиваемая в пенсионный фонд, становится плавающей.

Здесь надо отметить, что желание платить больше в ПФР у средне обеспеченных людей иногда возникает. Новая пенсионная реформа 2018 должна подвести под эту возможность законодательную базу.

• В-третьих, работающие пенсионеры. Согласно позиции Минфина, данная категория граждан не должна претендовать на ежегодную индексацию пенсий, поскольку располагает альтернативными источниками доходов.
• В-четвёртых, сокращение категории граждан, которые смогут рассчитывать на досрочную пенсию. Более половины льготников составляют работники вредных и опасных производств. Согласно новой инициативе Минфина, данная категория граждан может лишиться права на досрочные пенсии. Также чиновники предлагают повысить необходимый стаж для бюджетников-досрочников (учителя, медики и т.д.).
• В-пятых, ИПК. Согласно заверению представителей Центробанка, ИПК является полностью добровольным решением. Каждый работающий сегодня россиянин получит возможность решать — или он будет получать только государственную пенсию, или у него будет возможность пользоваться дополнительно другими, отложенными им же средствами. Естественно, возможность откладывать деньги у человека появляется только в одном случае, если его средняя заработная плата с лихвой перекрывает расходы. Несмотря на то, что заводить ИПК или нет, будет добровольным желанием, средства эти будут направляться в негосударственные некоммерческие финансовые структуры, «зеленую дорогу» которым открывает пенсионная реформа в 2018 году. Последние новости также замечают, что данная услуга решит будущую проблему пенсии для только начинающих свой трудовой путь россиян. Правительство задумалось о пенсиях в перспективе — тех, которые все равно придётся выплачивать, только не сегодня, а через какое-то время. Остальные категории граждан должны будут оформлять соответствующее заявление.
• В-шестых, возможность изменения пороговой отметки, после которой человеку начисляется пенсия. Правда, это касается только негосударственных отчислений.
  Реализовано это будет обычной процентной системой, а именно: вкладчику такого альтернативного фонда выплачивается какой-то процент по достижении определенного желаемого возраста. Остальная часть вклада может быть, как единоразово снята, так и завещана.

Это, самые основные изменения в пенсионной реформе, которых следует и стоит ожидать в этом году. По мнению экспертов, пенсионная реформа 2018 года не внесёт каких-то кардинальных изменений в существующее положение вещей. Во многом новшества будут давать только положительный эффект. Так ли это будет на самом деле, покажет время, возможно благодаря этим новшествам ситуация изменится в лучшую сторону.