Пособия ФСС в 2018 году

Пособия ФСС в 2018 году является довольно интересной и обсуждаемой тематикой в виду введения некоторых изменений и корректировок, а также новой модели социального страхования. Именно о новой вводимой модели социально страхования было уже официально объявлено председателем Фонда социального страхования Андреем Кигим.

Если внимательно изучить сегодняшнюю систему, то можно выделить и отметить два вида страховании. Для каждого из которых характерны и свойственны свои особенности.

1. 1 вид – страхование по несчастному случаю на производстве. Согласно имеющимся статистическим данным этот вид страхования ежегодно приносит профицит в 9-10 миллиардов рублей.
2. 2 вид – выплаты по беременности родам, больничным. Ежегодно дефицит составляет в районе 45 миллиардов.

В результате из официального заявления Кигима было принято решение на 2018 и 2019 год использовать совершенно новую модель привлечения средств резервов по страхованию от несчастного случая на производстве в размере 100 миллиардов рублей.

По мнению экспертов и аналитиков. Именно это позволит в значительной степени сбалансировать трёхлетний бюджет, закончив его тем самым без дефицита.

Размеры пособий.

Если внимательно проанализировать и изучить существующие на сегодняшний день виды пособий ФСС и их размеры, то можно назвать следующие наиболее актуальные.

1. Пособие по временной нетрудоспособности (кроме несчастных случаев на производстве) – По закону пособие исчисляется из среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (2015 + 2016) с учетом страхового стажа. Если стаж менее 6 месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, который в 2016 году составляет 6204,00 рублей. С 01.07.2016 года – 7 500,00 рублей, с 01.07.2017 – 7 800,00 рублей. Средний месячный заработок принимается равным МРОТ, если за два года отсутствует заработок, либо средний заработок за 2 года ниже МРОТ. При страховом стаже до 5 лет размер пособия составит 60% среднего заработка. При страховом стаже от 5 до 8 лет размер пособия составит 80% среднего заработка. При страховом стаже 8 и более лет размер пособия составит 100% среднего заработка.
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. В этом году составляет 613,14 руб (при постановке на учет в медицинских учреждениях до 12 недель беременности).
3. Единовременное пособие при рождении ребенка – 16 350,33 рубля.
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — не ниже 3 065,69 руб на первого ребенка и 6 131,37 руб. – на второго и последующих детей.
5. Социальное пособие на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению — в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем 5 562,25 руб.
6. Оплата четырех выходных дополнительных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) по уходу за детьми-инвалидами – в размере дневного заработка за каждый дополнительный выходной день, при этом под дневным заработком следует понимать средний дневной заработок, определяемый в порядке, устанавливаемом Минтрудом России для исчисления среднего заработка.
7. Ежемесячная страховая выплата застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти — определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, исчисленный в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в 2018 году не может превышать 72 290,4 рубля.

8. Лечение застрахованного лица, осуществляемое на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности — осуществляется на основании государственного контракта, заключенного с ЛПУ. Оплата производится по счетам в соответствии с нормативами финансовых затрат. Необходимые металлоконструкции оплачиваются дополнительно.

9. На посторонний специальный медицинский уход — на основании Программы реабилитации пострадавшего в размере 900 рублей в месяц.
10. На постоянный бытовой уход — на основании Программы реабилитации пострадавшего в размере 225 рублей в месяц.

И это неполный список пособий ФСС, запланированных на этот 2018 год.