Прожиточный минимум 2018, Украина

Прожиточный минимум 2018, Украина является одним из первостепенных и значимых вопросов. Наверное, каждый хорошо понимает и осознаёт тот факт, что пенсионное обеспечение граждан является достаточно важным и приоритетным направлением и моментом в развитии социальной политики совершенно любой страны и Украина в этом случае не является исключением из правил. В настоящий момент времени экономика страны переживает не самые лучшие времена и в результате кризисного положения всех дел, пенсия является и остаётся одним из самых главных и основных источников денежных средств. Кто внимательно следит за всеми изменениями и преобразованиями, то уже знает о том, что с 2018 года для народа Украины будут введены новшества в пенсионной политики, при этом на размер пенсии большое значение и влияние оказывает прожиточный минимум.

Какой будет прожиточный минимум?

Из последнего заиления Министерства финансов, несмотря на кризисное положение дел в стране, жителей Украины ожидает увеличение прожиточного минимума, что в свою очередь ведёт к повышению заработных плат, пенсий и других видов пособий.

По представленной Минфином информации следует отметить и определить следующий график повышения минимальной зарплаты.

• Во-первых, с 1 января 2018 года установить её на уровне 1 762 гривны.
• Во-вторых, с 1 мая 2018 года поднять её до величины 1 854 гривны.
• В-третьих, с 1 декабря этого же года повысить до показателя 1 894 гривны.
• В-четвёртых, с 1 января 2019 года сохранить на уровне прошлого года, то есть на показателе 1 894 гривны.
• В-пятых, с 1 мая 2019 года поднять до 1 923 гривны.
• В-шестых, с 1 декабря поднять до 1 960 гривны.

Если сравнить с госбюджетом 2016 года, когда предусматривалось повышение минимальной зарплаты до уровня 1 600 гривны вплоть до конца года, а прожиточного минимума до 1 544 года, то повышение идет, хоть и медленными, но уверенными темпами.

На какие показатели влияет прожиточный минимум?

В связи с улучшением, пускай даже и самого незначительного, следует ожидать увеличения и многих выплат. Особенно большое внимание следует уделить пенсионным, которые в стране считаются и являются самыми основными. Что сюда можно включить? Если изучить закон Украины, то все пенсионные выплаты подразделяются на группы, для каждой из которых характерны и свойственны свои особенности.

1. Группа по старости, то есть по возрасту.
2. Группа по потере кормильца.
3. Социальная группа.
4. Группа по инвалидности.
5. Группа военных.

Для того чтобы была назначена социальная пенсия необходимо соблюдать ряд определённых требований и условий. Среди самых основных, пожалуй, можно отметить и назвать следующие.

• Во-первых, пенсионный возраст не менее 60 лет, если им может быть назначено обеспечение по закону или если была признана инвалидность.
• Во-вторых, лица, которые не получают совершенно никаких выплат по возмещению вреда, который был непосредственно нанесён во время осуществления трудовой деятельности.
• В-третьих, малообеспеченные граждане, не считая инвалидов 1 группы.
• В-четвёртых, инвалиды 1 группы с доходом не менее 115% за 6 месяцев от коэффициента прожиточного минимума.

Но, как утверждают многие эксперты и специалисты. Даже не смотря на все эти казалось бы довольно неплохие льготы, пенсионные и социальные выплаты, установленный прожиточным минимумом суммы просто-напросто не хватит даже на самый минимальный набор товаров и услуг.