Расчёт пенсии по старости в 2018 году

Расчёт пенсии по старости в 2018 году, согласно новому введённому постановлению, осуществляется по новым правилам и критериям. Но, с этим вопросом вполне может справиться каждый желающий и рассчитать свою будущею пенсию, если знать какие действия, и в какой последовательности следует производить, и что использовать за основу. Главной особенности введённой формулы расчёта является то, что она основывается на специальных баллах. Но, обо всём подробнее.

Особенности нового закона.

Согласно введённого в этом году постановления и пенсионной реформы граждане РФ, имеющие трудовой стаж имеют полное и законное право на получение страховой пенсии, которая в настоящее время считается трудовой. Причём по желанию самого человека эта пенсионная выплата может быть дополнена средствами из накопительной части пенсии. Для того чтобы страховая пенсия была начислена необходимо соответствовать следующим критериям и параметрам.

1. К этому 2018 году ваш общий трудовой стаж должен быть не менее 8 лет.
2. Иметь в своём распоряжении нужное количество баллов.
3. Соответствовать возрастным рамкам пенсионного возраста, а, точнее, женщины – до 55 лет, мужчины – до 60 лет.

Если вы полностью соответствует всем выше перечисленным требованиям, то можно смело приступать к самостоятельному расчёту положенных вам пенсионных выплат. Согласитесь, умелое и грамотное пользование этой формулой в дальнейшем поможет вам контролировать свои пенсионные выплаты.

Новая пенсионная формула.

Как утверждают многие эксперты и аналитики, правительство РФ ежегодно пытается внедрить всё новые и более современные реформы, которые обязательно должны пойти только на пользу и благо общества. Так ли это на самом деле мы сейчас с вами и узнаем, если, конечно же, внимательно разберёмся во всех особенностях новой пенсионной формулы. Как же выглядит новая формула расчёта?

СПС=ФВ*ПК1+ИПК*СПК*ПК2

Причём в этой формуле, каждое буквенное обозначение имеет своё соответствующее описание.

1. СПС – страховая часть пенсии.
2. ФВ – фиксированная выплата.
3. ПК1 – поощрение за поздний уход на пенсию.
4. ИПК – персональный бал за каждый год трудового стажа.
5. СПК – цена пенсионного коэффициента на время выхода на пенсию.
6. ПК2 – поощрительный бонус зато, что человек продолжает работать после наступления пенсионного возраста.

Для того чтобы максимально точно разобраться как работает эта формула самым правильным станет подробно разобраться в каждом отдельно взятом элементе.

Расчёт по новому.

• Во-первых, фиксированная сумма. Этот показатель, прежде всего, обозначает минимум совершенно для любого и каждого гражданина страны. Причём стоит отметить, что этот коэффициент два раза в год пересчитывается с учётом инфляции.
• Во-вторых, личный коэффициент. Это совершенно новый показатель для пенсионной формулы, который при этом считается одним из самых главных и основных в расчётах. Следует помнить и понимать, чем выше будет данный показатель, тем больше будет в конечном итоге сумма пенсионных выплат. Этот коэффициент рассчитывается непосредственно перед выходом и оформлением пенсии. Расчёт конечно пенсии осуществляется на основе ежегодно начисляемых пенсионных баллов, который напрямую зависят от размеров официальной зарплаты. Если говорить более простым и понятным языком, то это просто-напросто страховые взносы работодателей за эти годы.
• В-третьих, премии за трудолюбие. Это разнообразные бонусы, начисляемые за поздний выход на пенсию. Для чего нужны эти поощрения? Всё просто, так как они являются своего рода мотивацией и стимулом для дальнейшего продолжения трудовой деятельности. Как утверждают эксперты, работавшие по созданию и разработке этой пенсионной формуле, то если работающий человек не оформляет пенсию, то он приобретает и накапливает бонусы к страховой части пенсии.

Для того чтобы максимально точно понять и разобраться во всех тонкостях самым правильным станет привести небольшой пример, из которого всё непонятное сразу же станет на свои места. К примеру, женщине в этом году исполняется 55 лет, и она планирует выйти на пенсию. Согласно закона ещё в 2015 году произошел процесс конвертации и женщина получает 70 баллов, но с этого момента и по настоящее время она ещё смогла заработать 5 баллов. Во время трудового стажа женщина два раза уходила в декретный отпуск, а значит, получает дополнительно 1,8 и 3,6 баллов. В результате, у неё уже имеется 80,4 балла. В том случае, если использовать за минимальную сумму расчёта выплату в размере 5 000 рублей, а пенсионный балл приравнять к 100 рублям, то получается следующая формула расчёта.

СПС=ФВ+ИПК*СПК= 5000+80,4*100=13 040 рублей.

Если женщина продолжить свою трудовую деятельность, то к этой формуле прибавится ещё и бонусы.

Из всего можно сделать вывод, что размер будущей пенсии, начиная с этого года, будет непосредственно зависеть от вашего трудового стажа и его продолжительности.