Зарплата воспитателей в 2018 году

На сегодняшний день одной из главных проблем всех россиян является то, что рост стоимости продуктов и услуг растёт быстрыми темпами, в отличие от заработных плат, которые практически остались на своём прежнем, неизменном месте. Особенно этот вопрос в большей степени затрагивает всех работников бюджетной сферы, к которым относятся воспитатели, учителя, врачи. Именно поэтому такой вопрос как, какая будет зарплата воспитателей в 2018 году, является очень острой и актуальной на данный момент времени.

Сегодняшняя обстановка.

Если внимательно изучить и рассмотреть существующую в настоящий момент времени ситуацию, то все дошкольные учреждения очень востребованы в обществе, а, следовательно, в несколько раз возрастает востребованность в профессиональных работниках. При этом родители, отправляя детей в сады, надеются и полагают, что воспитатель также оказывает не последнюю роль в их судьбу и в жизни. Почему? Всё довольно просто, ведь именно с воспитателями ребята ежедневно открывают и постигают для себя что-то новое, начинают новую более осознанную и самостоятельную жизнь, в которой воспитатель является главным помощником. В результате в современном обществе воспитатели должны быть теми людьми, которые приходя на работу и общаясь с ребятами должны дарить им своё тепло, душевность и заботу и при этом совершенно не задумываться о том, где ещё найти дополнительный источник дохода. Именно поэтому оклад воспитателя в детском саду должен быть достойным работе, в противном случае ситуация может просто-напросто выйти из под контроля.

Будет повышение или нет – последние новости.

Вопрос повышения зарплаты воспитателям уже в течение долгого периода времени обсуждается в средствах массовой информации. При этом версий прибавки существует большое множество. Это и увеличение оклада почти в 2 раза, или же просто повышение на 200-500 рублей, что выглядит совершенно абсурдным и неуместным в данной ситуации. Но, точных и официальных данных относительно этой информации ещё никто не называл и не озвучивал, при этом Министерство труда наоборот заявило о нехватке денежных средств в казне, а, значит, ни о каком повышении просто-напросто не может идти и речи.

Но согласитесь, на рост оклада, то есть часовую ставку может повлиять не только повышение самого оклада воспитателям, но и индексация. Именно поэтому возникает второй вполне логический и закономерный вопрос – стоит ли ожидать индексации, и если да, то, в каком размере.

Индексация.

Индексация представляет собой своего рода компенсационную ставку, главной задачей которой является минимизирование финансовых потерь, которые несёт работник вследствие инфляционных процессов. Иными словами, процесс индексации заработной платы означает ни что иное как прибавку к ней определённой суммы, покрывающую готовую инфляцию, но это только в идеале.

Правительство РФ заявляет о том, что индексация будет, но как стало известно, проиндексирован будет лишь базовый оклад.

Иными словами, на надбавки за дополнительные часы и особые нагрузки, и другие дополнительные работы рассчитывать просто-напросто не приходится. Пока, на сегодняшний день нет точной информации о размере предстоящей индексации, но по оценкам многих экспертов и специалистов этот коэффициент может составлять от 6 до 12%.

Внедрённая система баллов.

Кто напрямую связан с работой воспитателя уже хорошо знаком с таким показателем, как система баллов, которая также в свою очередь оказывает существенное влияние на уровень и рост заработной платы. Система баллов, а, точнее, её суть заключается и состоит в том, что за каждое дополнительное действие воспитателю начисляются специальные баллы, которые потом будут учитываться при расчёте зарплаты. Если быть точнее, то это баллы за участие в подготовке и разработке различных мероприятий, за организацию праздников и выступление, за проведение дополнительных занятий и так далее, так как этот список можно продолжать до бесконечности. Иными словами получается, что чем больше баллов, тем выше баллов. Согласитесь, система начисления заработной платы довольно правильная и верная, но и тут встречается большое множество минусов и подводных камней. Что же это? К примеру, из-за достаточно низкой базовой ставки педагога приходиться набирать большое множество дополнительных часов, то есть нагрузки, чтобы получался приличный оклад. Это в свою очередь негативно сказывается на качестве работы, ведь по простоту не хватает времен, а, следовательно, ребята не получают должного внимания, то есть того, которое должно им уделяться. Как видно и здесь не всё так гладко, как хотелось

В конечном итоге ситуация складывается таким образом, что пока нет точного и конкретного ответа на вопрос, касающийся заработной платы воспитателей, так как всему виной нестабильная экономическая ситуация в стране. Но, возможно, через некоторое время ситуация хоть немного стабилизируется и у всех бюджетников появится надежда на то, что их оклады постепенно начнут расти вверх. Остается другой вопрос – когда это будет и сколько ещё ждать.