МИОО курсы повышения квалификации 2017-2018

Одной из особенностей современного мира является тенденция и хорошая возможность к росту повышения квалификации совершенно любого сотрудника, так как согласитесь, это является довольно неплохим стимулом и рычагом управления, роста и производительности. Именно поэтому МИОО курсы повышения квалификации 2017-2018 года является для многих главным и важным вопросом, особенно, если это касается сотрудников, чья сфера деятельности неразрывно связана с общеобразовательной сферой. Если коснуться немного вопроса истории, то этот процесс, а, точнее, цель самосовершенствования и постоянного развития преследовалась, ещё начиная с 1938 года, когда был сформирован первый в мире институт для усовершенствования учителей. Хотя с того момента времени очень многое изменилось, поэтому нынешние курсы будут существенно отличаться от курсов прошлых лет.

Последние новости, ЕГЭ.

Если рассмотреть наиболее значимые и важные моменты, то есть сведения, то в настоящее время существует большой ассортимент самых разнообразных программ.

Но, несмотря на такое большое разнообразие, все эти программы объединяет воедино возможность сочетать разнообразные традиции обучения учителей, а также инновационные решения в подготовке высококвалифицированных кадров, которые регулярно внедряются в эту сферу.

Но всё-таки в настоящий момент времени выделяются следующие услуги, которые стараются преследовать специалисты МИОО. Что же это за задачи и услуги?

• Во-первых, реализация ФГО согласно 3-уровневой программы обучения.



• Во-вторых, курсы по повышению квалификации педагогов, по типу МЦКО.
• В-третьих, своевременная диагностика с последующим рассмотрением, анализ и удалением пробелов, которые могли быть выявлены в её ходе.
• В-четвёртых, программа по переподготовке кадров, которые ведут образовательный процесс с детьми с ОВЗ.
• В-пятых, обучение или же специальная переподготовка учителей по таким дисциплинам, как русский язык и литература, которые в дальнейшем также будут проходить итоговое сочинение.
• В-шестых, проведение обучения всех тех экспертов и специалистов, которые принимают самое непосредственное участие в поведении и оценивании результатов ОГЭ и ЕГЭ, ФИПИ и ЗНО.
• В-седьмых, изучение всех особенностей, а также внедрение межкультурных и межгосударственных программ.

Стоит отметить, что все перечисленные услуги, то есть курсы на настоящий момент времени доступны совершенно каждому представителю общеобразовательной сферы в рамках программы целевой субсидии. Стоит отметить, что, к примеру, для реализации и внедрения этой программы в жизнь из государственной казны города Москвы выделяется достаточное количество средств, которые могут быть использованы в рамках обучения только те, кто связан с этой сферой. Согласно новым правила, теперь курсы повышения квалификации должны проходить 1 раз в 3 года.

Диагностические работы.

Также в МИОО доступны курсы, которые могут быть оплачены непосредственно сами желающим, если они ему действительно необходимы и заинтересовали его. Стоит учесть, что все дополнительные образовательные программы включают в себя целый ряд списка модулей, среди которых всё-таки можно выделить ряд основных и наиболее приоритетных. Что же можно включить в этот список?

1. Внедрение государственных стандартов в деятельность всех учителей и преподавателей.
2. Ознакомление с вводимыми действующими нормативными актами, которые используются непосредственно в сфере образования.
3. 
   Обучение на использование и применение в образовательном процессе самых разнообразных методик, которые могут быть использованы для лучшего усвоения материала по совершенно любому предмету и дисциплине.
4. Правильная организация времени, когда проводится открытое оценивание знаний и деятельности учащихся.
5. Ознакомление и внедрение курсов по подготовке экспертов, главной задачей которых в последующем является оценивание знаний учащихся 9 и 11 классов.
6. Ознакомление и обучение разнообразным способам формирования умений педагога.

Для достижения всех поставленных целей, в МИОО стараются использовать и применять разнообразные эффективные обучающие программы, которые создаются и формируются на основе и базе действующего законодательства РФ. Ещё один плюс такой системы повышения квалификации является то, что она полностью соответствует всем мировым требованиям и стандартам, причём за весь этот процесс отвечают только высоквалифицированные и грамотные специалисты, владеющие достаточным уровнем практических и теоретических знаний для того чтобы эффективно реализовать и осуществить в жизнь все поставленные цели и задачи.